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Retards de paiement des hôpitaux : une réalité qui fragilise nos PME

Les délais de paiement constituent un enjeu majeur pour de nombreuses petites et moyennes entreprises. Lorsqu’ils interviennent dans le cadre de prestations réalisées pour les établissements hospitaliers, ces retards peuvent avoir des conséquences particulièrement importantes sur la trésorerie et la capacité des entreprises à poursuivre leur activité.

Aujourd’hui, certaines entreprises doivent attendre plusieurs mois, voire près d’un an, avant d’être réglées pour des prestations pourtant réalisées. Une situation qui place les PME dans une position difficile : elles doivent continuer à assurer leurs services, rémunérer leurs salariés et faire face à leurs propres charges, tout en attendant le règlement de leurs factures.

Des conséquences concrètes pour les entreprises

Derrière les retards de paiement, ce sont des difficultés très concrètes qui peuvent apparaître :

des trésoreries mises sous tension ;
des investissements reportés ou annulés ;
des difficultés à financer le développement de l’activité ;
une fragilisation de l’emploi ;
une perte de visibilité pour les dirigeants.

Pour une PME, plusieurs mois d’attente peuvent rapidement représenter une charge importante. La situation est d’autant plus difficile lorsque l’entreprise dépend de plusieurs contrats ou lorsque les montants concernés sont significatifs.

Des premières réponses, mais encore insuffisantes

Des premières mesures ont été apportées pour répondre à cette situation. Elles constituent une avancée, mais elles restent insuffisantes au regard des difficultés rencontrées sur le terrain.

Pour Les Entrepreneurs, il est nécessaire d’aller plus loin afin que les dispositifs mis en place soient réellement efficaces et permettent de répondre rapidement aux situations rencontrées par les entreprises.

Cela passe notamment par :

Des mesures claires, rapides et efficaces, permettant aux entreprises de retrouver de la visibilité sur leurs règlements.
Des dispositifs précisés et renforcés, afin que les réponses apportées correspondent réellement aux réalités vécues par les PME.
Une vigilance accrue sur leur application, pour que les délais de paiement soient effectivement respectés et que les entreprises ne restent pas durablement exposées à des difficultés de trésorerie.

Faire remonter les réalités du terrain

Face à cette situation, Les Entrepreneurs poursuit son travail de mobilisation et fait remonter les situations concrètes rencontrées par les entreprises auprès des pouvoirs publics.

L’objectif est de permettre une meilleure prise en compte des difficultés des PME et de contribuer à la mise en place de réponses adaptées.

Les entreprises qui assurent des prestations pour les établissements hospitaliers participent pleinement au fonctionnement et à la continuité de ces services. Elles doivent pouvoir être réglées dans des délais compatibles avec la réalité de leur activité.

La continuité du service public ne doit pas reposer sur la trésorerie des PME.

Les Entrepreneurs reste mobilisée pour défendre un principe simple : les entreprises doivent pouvoir être payées dans les délais prévus et disposer des conditions nécessaires pour poursuivre leur activité, investir et préserver leurs emplois.

19:Tdc6,

𝗟'𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲 𝗲𝗻 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲 : 𝘂𝗻 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲̀𝘀 𝘀𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻.

En moins de 10 ans, l'apprentissage est passé de 300 000 à plus d'1 million de contrats.

6 étudiants sur 10 en licence professionnelle sont en alternance. Du CAP au master, toutes les formations sont concernées. Et 65% des apprentis sont en emploi salarié six mois après l'obtention de leur diplôme.

L'apprentissage n'est plus une voie de garage mais une voie d'excellence, plébiscitée par les jeunes comme les entreprises Mais depuis 2025, ce modèle est fragilisé avec des coupes budgétaires successives et non concertées :

• Les aides à l'embauche sont plafonnées à 5 000 € (contre 6 000 € auparavant)

• L'exonération de cotisations sociales est limitée à 50% du SMIC (contre 79% avant)

• Une participation obligatoire de 750 € est désormais demandée aux employeurs pour les formations bac+3 et plus

𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲́𝗾𝘂𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲 : 📉 -𝟰,𝟰% 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂𝘅 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝘀 𝘀𝗶𝗴𝗻𝗲́𝘀 𝗲𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟱.

France compétences révise actuellement les niveaux de prise en charge (NPEC).

Les branches professionnelles ont jusqu'à cette échéance pour fixer leurs nouveaux niveaux de financement, des décisions qui s'appliqueront pendant 3 ans.

𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗲́𝗳𝗲𝗻𝗱𝗼𝗻𝘀 :

➜ Non à une nouvelle baisse des financements

➜ Protection des formations supérieures (bac+2 à bac+4)

➜ Une stabilité réglementaire : l'apprentissage n'a pas besoin d'une réforme de plus, mais d'un cadre stable pour continuer à se développer

👉 L'apprentissage est une réussite collective — entreprises, jeunes, CFA, branches professionnelles. Elle mérite d'être protégée, pas détricotée à coups de réformes budgétaires successives.

1a:T1341,

Retards de paiement des hôpitaux : une réalité qui fragilise nos PME

Des conséquences concrètes pour les entreprises

Derrière les retards de paiement, ce sont des difficultés très concrètes qui peuvent apparaître :

des trésoreries mises sous tension ;
des investissements reportés ou annulés ;
des difficultés à financer le développement de l’activité ;
une fragilisation de l’emploi ;
une perte de visibilité pour les dirigeants.

Des premières réponses, mais encore insuffisantes

Pour les Entrepreneurs, il est nécessaire d’aller plus loin afin que les dispositifs mis en place soient réellement efficaces et permettent de répondre rapidement aux situations rencontrées par les entreprises.

Cela passe notamment par :

Des mesures claires, rapides et efficaces, permettant aux entreprises de retrouver de la visibilité sur leurs règlements.
Des dispositifs précisés et renforcés, afin que les réponses apportées correspondent réellement aux réalités vécues par les PME.
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Faire remonter les réalités du terrain

Face à cette situation, les Entrepreneurs poursuit son travail de mobilisation et fait remonter les situations concrètes rencontrées par les entreprises auprès des pouvoirs publics.

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